”未来を創るコーチング”
未来は誰かに与えられるものではなく、自ら描き、行動によって創るもの。
あなたの挑戦に伴走します。
社会や働き方は急速に変化し、価値観やキャリア、関係性も多様化しています。経営者も社員も、「自分はどうありたいか」「どんな未来をつくりたいか」と迷う瞬間があります。
コーチングは、あなたの中の想いや可能性を引き出し、自分自身の言葉で答えを見つけ、行動につなげるプロセスです。経営者には組織を導く力に、社員には自分らしい働き方やキャリアを築く力に。あなたの一歩が、未来を動かす力になります。
エグゼクティブコーチング
経営者や幹部の判断力とリーダーシップを支え、組織の成長と未来をともに創りながら、持続的な成果と事業承継も見据えるコーチングです。
ライフコーチング
「自分らしく生きたい」あなたをサポートします。仕事・家庭・人間関係などに向き合いながら、大切にしたい価値観や目指す未来を一緒に見つけ、日々の選択に自信を持てるよう支援します。
コーチ紹介
30年以上、人事領域の仕事をしながら、「何故みんな、こんなに悩みから不満まで、いろいろなことを私に話してくれるのだろう？」と感じることがあり、「聞く力」が私の長所だと気づきました。
話を聞くうちに、答えはいつも本人の中にあり、それを言葉にして自分で解決に向かうと、自然に行動が変わることがわかりました。
今はその経験を活かして、仕事や人生のもやもやを整理し、自分らしく進むお手伝いをしています。
趣味：山登り
資格・経歴（抜粋）
ICF認定エグゼクティブコーチ
国家資格キャリアコンサルタント
第二種安全衛生管理者
京都芸術大学美術科卒
秋間 清美
未来を創るコーチング代表
お客様の声
情報通信業
代表取締役(58歳)
金融機関
副部長(52歳)
専門技術サービス業
営業アシスタント(36歳)
セッションの流れ
. お試しセッション（無料体験：60分程度）
まずはリラックスした雰囲気でお話を伺います。
「いま抱えているテーマ」や「将来への想い」を整理しながら、コーチングがどのように役立つのかを体感していただきます。ご自身に合っているかどうかを確かめる、大切なステップです。
. 初回オリエンテーション
定期的なセッションをご希望の方には、最初に目標設定を行います。
「どんな未来を描きたいか」「そのために何を大切にしたいか」を一緒に言葉にし、今後の進め方を共有します。
. 定期セッション（2～４週間に1回／60分）
継続的にセッションを重ねながら、行動と振り返りを繰り返していきます。
テーマの深掘り、行動の振り返りと次の一歩、価値観や強みの明確化を通して、目指す未来への道筋が少しずつ見えてきます。
. 定期的な振り返り
一定期間ごとに進捗を確認し、必要に応じて方向性を調整します。
こうした振り返りを重ねることで、単なる行動の積み重ねではなく、確かな成長を実感できます。
. 未来に向けた次のステージへ
セッションを通じて、自分らしい未来を描き、行動する力を育てていきます。
「未来を創るコーチング」は、単なる相談の場ではなく、あなたの挑戦を後押しし続ける伴走者です。
よくある質問
（経営者・管理職向け）
Q. 経営者がコーチングを受ける意義は何ですか？
A. 経営者は立場上、利害関係のない相手に本音や迷いを率直に話す機会が限られています。コーチングは、評価や判断から離れ、安全に思考を整理できる場です。
意思決定を一人で抱え込まず、自分自身の考えを深めるための経営ツールとして活用されています。
Q. なぜ今、経営者の間でコーチングが注目されているのですか？
A. 経営環境が複雑化し、過去の成功体験や一般的な正解が通用しにくくなっているからです。
今、経営者には「答えを知ること」よりも、 自分の判断軸で考え抜き、選び続ける力が求められています。 コーチングは、その力を支える思考の場として注目されています。
Q. どのようなテーマが多いですか？
A. 経営判断、組織づくり、後継・幹部育成、人材マネジメント、事業の方向性、個人としての在り方などです。「整理しきれていない状態」から始める方がほとんどです。
Q. 忙しくても効果はありますか？
A. はい。むしろ時間が限られている方ほど、短時間で思考が整理され、判断が速くなる効果を実感されています。定期的な“思考のメンテナンス”として活用されるケースも多いです。
Q. コーチングは、どのような経営者に向いていますか？
A. コーチングは、「すぐに答えをもらいたい」という方よりも、 自分自身で考え、納得して判断したい経営者に向いています。
経営判断や組織の課題に対して、一度立ち止まり、思考を整理しながら進みたい方にとって有効なサポートとなります。
（個人向け キャリア・人生）
Q. まだ目標がはっきりしていなくても受けられますか？
A. もちろんです。「何に迷っているのか分からない」「このままでいいのか分からない」そんな状態から始める方が多くいらっしゃいます。対話を通じて、考えが自然に言語化されていきます。
Q. キャリア相談との違いは何ですか？
A. 答えをもらうのではなく、ご自身が納得できる選択を見つけていく点が大きな違いです。長期的な視点で「どう生きたいか」「どう働きたいか」を整理します。
Q. 人生やプライベートの話をしても大丈夫ですか？
A. もちろんです。仕事と人生は切り離せないものです。キャリア・家族・自分自身の在り方など、テーマに制限はありません。
Q. コーチングは、どんなタイミングで受けるのがよいですか？
A. 「何かを変えたい」と強く決めていなくても大丈夫です。違和感や迷いを感じている時点が、ひとつのタイミングです。
Q. どんな変化が期待できますか？
A. 思考が整理され、自分の選択に自信が持てるようになります。「迷いが減った」「行動が早くなった」という声を多くいただいています。